按照中铝股份关于“新中铝”建设大讨论的要求，近段时间以来，我集团党委把“新中铝”建设大讨论作为当前首要任务，精心组织、迅速行动，围绕大讨论核心主题、调查研究、实际成效三个重点，通过全方位、深层次、多维度的学习、讨论、调研，推动“新中铝”建设大讨论取得了阶段性成效。
“新中铝”建设大讨论开展以来，我集团党委立即行动，第一时间对中铝股份党委下发的大讨论方案进行了学习，深入细致解读9个方面研讨内容，并围绕企业发展实际制定了内部大讨论方案，从工作内容、时间节点、开展的方式方法以及参与对象等方面进行了详细安排。按照“一盘棋谋划、一体化推进、上下联动、全面覆盖、务求实效”的工作思路，公司党委将大讨论与开展党纪学习教育结合起来，统一部署，同时落实，通过中心组学习、“三会一课”、班前班后会等方式，集中学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，《党史学习教育工作条例》《中国共产党党员网络行为规定》、中铝集团、中铝股份2024年职代会以及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，引导广大干部员工认清形势、明确任务、坚定信心。
在前期学习的基础上，公司党委班子成员带头深入分管单位和挂钩车间班组，聚焦价值创造、科技创新、深化改革、坚持和加强党的全面领导等方面内容进行了调研，了解了各单位迫切需要解决的问题。各二级党组织班子成员结合单位实际，坚持问题导向，以现场办公、基层走访等形式，倾听员工诉求，明确不足差距。据统计，企业领导干部共开展调研151次，制定整改措施323项。同时，企业各级领导干部围绕“新中铝”建设大讨论研讨主题，聚焦公司2024 年工作目标任务，在精准发现问题、系统分析原因、形成长效机制等方面开展深入研讨，建立问题清单，提出解决对策，做到倒排工期、动态更新、跟进落实。
下一阶段是“新中铝”建设大讨论的“实践转化提升阶段”。我集团党委将认真贯彻落实中铝集团、中铝股份相关会议精神，深刻理解建设“新中铝”的丰富内涵和重要意义，从转变观念、转变作风入手，层层压实责任，以问题为导向，以钉钉子的精神攻坚克难，全力以赴解决问题，通过极致努力提升本质竞争力，抓实“新中铝”建设大讨论成果转化，推动公司各项改革举措落实落地。
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